在上一个财政年度,家族企业哈廷集团(HARTING)的总收入为4.13亿欧元,比上一年增长了27%。尤其令人欣喜的是,其全球销售额比2008财年的历史最高纪录增长了7%以上。.
“这些显著的积极进展是哈廷科技集团全球员工共同努力的成果,”董事长兼合伙人迪特马尔·哈廷在2010年12月7日于埃斯佩尔坎普举行的业绩发布新闻发布会上强调说。“我们对员工之间的团结协作以及他们对公司目标和宗旨的坚定承诺印象深刻。正是这些优势使我们能够真正把握在充满挑战的时代中不断涌现的机遇。”.

全球销量增长,尤其是在亚洲和美洲地区。
哈廷的解决方案在“连接与网络”这一大类下细分为三个部分,并在全球范围内得到应用。在“安装技术”领域,哈廷以“Han”品牌开发和销售工业连接器和安装方案,为机器、设备和系统提供数据、信号和电力。在“设备连接”领域,哈廷的“har”品牌提供用于连接和内部集成工业设备的创新型连接器。在“自动化IT”领域,哈廷提供涵盖所有业务领域的全系列以太网网络组件和线缆,以及以“Ha-VIS”品牌提供的RFID系统。.


HARTING 提供的解决方案的应用领域涵盖机械和工厂建设、自动化技术、交通工程、发电和配电、工业电子、设备连接技术和电信,以及医疗技术、广播电视应用和娱乐等领域。.


哈廷公司在所有地区的销售额均实现了显著增长。机械和自动化、交通运输和能源领域的积极发展是实现这一目标的关键因素。德国的销售额达到1.46亿欧元,比上年(2009年:1.18亿欧元)增长近24%。欧洲其他地区(不包括德国)的销售额增长约20%,达到1.4亿欧元(2009年:1.16亿欧元)。哈廷公司在亚洲市场的表现优于其他地区,该公司在亚洲市场去年也实现了增长:销售额达到8900万欧元,同比增长39%(2009年:6400万欧元)。美洲地区的进展也令人欣喜:哈廷公司在美洲的销售额达到3700万欧元,同比增长近49%。

创新是市场成功的关键:哈廷公司在所有贸易展览会上都会推出新产品。
“创新是我们市场成功的关键。这些创新为我们的客户提供了他们业务发展所需的支持。为了给客户创造真正的附加值,我们刻意采用新的视角,创造新的产品和方法,”HARTING技术集团连接与网络副总裁Philip Harting强调说。  


尽管当前市场环境充满挑战,哈廷家族仍决定加大对新产品和解决方案研发的投入,这一举措在市场上获得了极佳的反响。得益于此,哈廷得以在全年各大展会上推出多项创新产品,并引起了客户的极大兴趣。.


在 2010 年 4 月举行的世界领先的建筑和技术贸易展览会——照明与建筑展上,埃斯佩尔坎普家族企业开始专门针对建筑系统这一新业务领域的客户:HARTING 的实用且易于适应的技术 Ha-VIS preLink® 能够经济高效地安装一致且统一的网络,并且具有出色的未来可靠性,因为 preLink® 是为高达 10 千兆比特的高速网络而设计的。.


今年四月,HARTING在汉诺威工业博览会上隆重推出Han-Yellock®连接器,实现了真正的全球首发。这款产品凭借其诸多优势令人印象深刻:数据、信号和电源的安全传输;个性化的配置选项;以及卓越的功能与优雅设计的完美结合。“通过利用全球领先的Han®连接器平台,我们开创了连接技术的新纪元,”Philip Harting兴奋地表示,“为了实现这一目标,我们必须彻底重新思考连接器技术。” Han-Yellock®连接器的卓越性能获得了行业媒体的认可,并荣获多项大奖。此外,HARTING还凭借这款新型Han-Yellock®连接器荣获了2011年备受瞩目的iF设计奖。.


由HARTING与汉莎技术物流公司、汉莎系统公司以及弗劳恩霍夫集成电路研究所智能对象中心(IIS Center for Intelligent Objects)合作开发的首款适用于空中导航并获得航空当局批准的UHF RFID应答器,堪称一项真正的创新。该应答器由HARTING位于瑞士的子公司Mitronics制造,该公司专注于3D-MID技术,将用于飞机部件的永久识别。借助这一新型标签,首次实现了对位于飞机客舱外部的部件和组件的识别。该技术能够从数米远的距离远程识别清晰明确的设备数据。HARTING
还在今年的电子展上展示了另一项创新:har-flex,这是一款从印刷电路板角度出发开发的设备连接器。最终成果是一款灵活、紧凑且坚固的SMT解决方案,可满足各种板对板和板对线应用的需求,并符合当前的微型化趋势。


在SPS/IPC/DRIVES展会上,HARTING的创新成果也给人留下了深刻印象。其独特的Fast Track Switching技术曾荣获2009年Hermes奖提名,如今已可集成到PROFINET自动化软件中。结合PROFINET I/O协议栈,Fast Track交换机已成为真正的PROFINET设备。.


HARTING高度重视未来技术的研发。在电动汽车领域,HARTING正与在该领域研发方面发挥关键作用的能源公司RWE合作,共同构建完善的电动汽车充电站基础设施。为了打造“未来加油站”网络,RWE选择HARTING作为其可靠连接器技术的首选合作伙伴。HARTING的电动汽车充电线及其配套的充电站接口以其易用性、前沿的工业设计、超长的使用寿命和卓越的可靠性而著称。

,员工人数显著增长(包括更多培训生)以及技术专长不断提升

。截至2010年9月30日,公司全球员工总数达3174人,较上年(2009年:2939人)增加235人,增幅达8%。
鉴于如此强劲的业绩,HARTING在新财年的第一个月就新增了多个职位。截至2010年10月底,公司员工人数已达3240人,创历史新高。具体而言,德国埃斯佩尔坎普和明登工厂共有1789名员工,另有1451名员工目前在德国境外工作。公司计划在本财年继续招聘,包括在德国米伦克赖斯地区以及公司其他国际分支机构。  


据第一副总裁兼合伙人玛格丽特·哈廷 (Margrit Harting) 介绍,公司业绩的强劲增长得益于每位员工的奉献和辛勤付出。“我们拥有一支优秀的团队,无论是在德国总部还是在全球32家子公司。所有员工都全力支持我们在2009年采取的必要措施,并贡献了他们的创造力、积极性和乐观态度,从而实现了最佳业绩,使公司重回增长轨道。” 为了感谢员工的付出和团结,公司向所有员工发放了1000欧元的特别奖金,并在2010年10月提前实施了相应的加薪。.


对于家族企业哈廷公司而言,扎实的职业培训是职业成功的基础,这一点至关重要。因此,在60多年的发展历程中,公司始终致力于招募新员工,培训人数逐年稳步增长。在刚刚结束的财年中,哈廷公司共培训了81名员工,预计2010/2011财年这一数字还将继续增长。其中,37名员工将从事各种工种,27名员工将从事销售工作,另有27名员工将从事技术岗位,总计91名新员工将在哈廷公司开启他们的职业生涯。哈廷公司提供的培训质量卓越,享有盛誉,其学员屡获殊荣便是最好的证明。今年,专注于系统集成的IT专家亨德里克·厄斯特赖希(Hendrik Oestreich)被评为北莱茵-威斯特法伦州229名顶尖人才之一(为此,德国工商会(IHK)对131个职业的8万名学员进行了评估)。

哈廷卓越计划——“卓越系列生产”奖授予了玛格丽特·哈廷(Margrit Harting)和迪特马尔·哈廷(Dietmar Harting)夫妇。

在哈廷,我们高度重视卓越。持续发展不仅是哈廷提供解决方案和产品的领域的首要任务,而且我们内部流程也在不断改进。一项名为HARLis(哈廷学习与改进系统)的持续改进计划已实施多年。这些内部活动的成功以及通过客观评估所取得的成果,最近在德国制造业最严格的竞争性评选中获得了哈廷的认可。在“年度最佳工厂/GEO 2010”评选中,哈廷电子的制造业务荣获“卓越系列生产”奖。该奖项旨在表彰在经济效益、敏捷性、质量、创新、价值创造和客户满意度等方面表现卓越,并在过去三年中取得显著进步的制造企业。

此外,哈廷德国有限公司(HARTING Deutschland GmbH & Co. KG)荣获2010年路德维希·艾哈特卓越奖,进一步肯定了该公司流程的卓越品质以及全体哈廷员工的坚定奉献。

尤其值得一提的是企业家玛格丽特·哈廷和迪特马尔·哈廷夫妇的杰出贡献。为表彰他们多年来对埃斯佩尔坎普市和东威斯特法伦州的卓越贡献,他们于2009年12月被授予埃斯佩尔坎普市荣誉市民称号。埃斯佩尔坎普市市长海因里希·维克强调,哈廷夫妇的贡献远不止于企业主和雇主的角色。作为埃斯佩尔坎普市的捐助者、赞助商和重要合作伙伴,他们在塑造和规划该地区的发展中发挥了决定性作用。

哈廷先生因其在公司内部提拔女性、促进工作与生活平衡以及吸引年轻人(尤其是女性)投身技术行业方面所做出的杰出贡献,再次荣获嘉奖。2010年2月,奥斯纳布吕克应用科技大学和奥斯纳布吕克市授予哈廷先生“2010年度专业人士奖”。

同年11月,迪特马尔·哈廷先生荣获德国最负盛名的学术奖项之一。为表彰他在国家和国际工程标准领域、创业活动以及对国家和社会的多方面贡献所取得的卓越成就,汉诺威莱布尼茨大学电气工程与信息技术学院授予迪特马尔·哈廷先生荣誉博士学位。在悼词中,来自电力供应与高压工程研究所的工程学博士恩斯特·戈肯巴赫教授指出,迪特马尔·哈廷先生不仅将卓越的才能用于公司的发展壮大,还为标准化做出了无与伦比的贡献。 “他是一位无与伦比的、富有远见的榜样,对社会和经济都具有极其重要的意义。”

2010年12月,迪特马尔·哈廷还获得了德国电气、电子和信息技术委员会(DKE,隶属于德国工业标准协会DIN和德国电气工程师协会VDE)颁发的金质徽章。这位企业家将在年底卸任DKE主席一职,结束其十二年的任期,并成为DKE历史上首次授予的荣誉主席。“通过这项荣誉,我们感谢迪特马尔·哈廷多年来担任DKE主席的卓越贡献,并表彰他对德国标准化体系富有远见的重组所做出的杰出贡献,”DKE董事会发言人伯恩哈德·蒂斯博士评论道。



未来的增长预期包括:成立专家委员会,以及专注于客户利益。

公司预计本财年将继续保持积极的发展势头。正如迪特马尔·哈廷所说,关键的前提条件是:以客户为中心、保持竞争力、灵活应变以及具备自我批评的能力。 “能够满足客户当前需求并应对未来挑战的竞争性产品,代表着我们持续成功的潜力。今年我们在拉登成立了专家委员会,这标志着我们远大抱负的形成和实质得以展现。同时,其他研发领域也在全力推进,致力于开发不断创新的解决方案。”  


为了保持公司在创新领域的市场领先地位,哈廷公​​司明年将投入大量资源用于研发,并将继续进行相应的投资。目前的计划预计将在研发活动上投入超过7000万欧元。“我们将特别关注新兴技术。在此背景下,我们尤其关注履行我们对社会的责任,并为整个工业界树立榜样。我们制定了一项雄心勃勃的计划。”迪特马尔·哈廷在2010年12月7日于埃斯佩尔坎普举行的新闻发布会上总结道。.

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