新的任命将增强公司实力,助力其实现 2018 年的计划增长,公司将继续在关键市场重新定位自身,并巩固其核心原则:以客户为中心、创新、员工发展和加速发展。.

从原母公司艾默生分离出来后,Vertiv作为一家独立公司已进入第二个年头。公司及其管理团队致力于改善客户关系、优化内部信息共享并缩短全公司的创新周期。管理团队持续评估公司业务的各个方面,包括Vertiv的产品和服务组合、服务市场、业务覆盖范围以及全球运营情况。.

首席执行官罗布·约翰逊目前可支配的完整执行团队包括:乔丹诺·阿尔贝塔齐、弗兰克·比本斯、安德鲁·科尔、大卫·法伦、维克多·费特、科林·弗兰纳里、杰森·福西尔、约翰·休伊特、帕特·约翰逊、斯蒂芬·梁、塔雷克·马吉德、加里·尼德普鲁姆和安吉莉卡·斯莫尔伍德。.

“在Vertiv成立的第一年里,我们加强并优化了内部系统和流程,消除了资源浪费,并更加注重客户服务,”Vertiv首席执行官罗伯·约翰逊表示。“我们将继续致力于投资员工发展,并大胆创新地丰富我们的产品组合,始终牢记客户不断变化的需求。”.

Vertiv 和管理团队在 2018 年伊始便收购了全球空气处理解决方案制造商 Energy Labs 和全球机架式配电单元制造商 Geist。.  

约翰逊表示:“过去12个月里,我们组建的管理团队在收购以及Energy Labs和Geist的持续整合过程中发挥了至关重要的作用。他们为我们所做的每一件事都带来了丰富的经验和饱满的热情,并且完全认同我们协作、创新和透明的企业文化。”.

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