“我们希望用科技为人们设计未来。” 这句话恰如其分地诠释了迪特马尔·哈廷作为企业家的特质：他对新产品和新技术的远见卓识，以及清晰且面向未来的愿景，始终将人放在首位，无论是客户、员工，当然还有他自己的家人。迪特马尔·哈廷与妻子玛格丽特以及他们的孩子菲利普和玛蕾莎共同领导着科技集团哈廷。该公司年销售额达4.81亿欧元，在全球36个国家拥有约3400名员工，是互联技术领域的全球领军企业之一。
1967年，迪特马尔·哈廷在其父母的公司开始了他的职业生涯。当时，哈廷仍在生产灯具、熨斗等日常用品。然而，那时，其产品线已经涵盖了首批“机电和电磁元件”，随后又推出了如今享誉全球的Han®连接器，这成为了公司成功故事的基石。父亲去世五年后，曾在慕尼黑、汉诺威和科隆学习电气工程和经济学并获得工商管理学位的迪特马尔·哈廷（Dietmar Harting）与母亲玛丽·哈廷（Marie Harting）共同接管了公司。凭借他们的技术专长和推动科技集团系统性国际化的长远眼光，公司稳步发展。1987年，迪特马尔的妻子玛格丽特（Margrit）加入公司，为家族企业注入了新的活力和有效的支持。玛格丽特全身心投入到公司文化建设中。1989年玛丽·哈廷去世后，这对第二代夫妇独自经营公司。务实而富有远见的工程师和充满活力的创意人才组成了一对完美而充满活力的搭档。2005年，他们的儿子菲利普（Philip）加入公司，随后他的妹妹玛丽莎（Maresa）于2007年加入。目前，全家人都积极参与公司管理，这种模式行之有效，因为“我们彼此尊重，每个人都有自己的职责范围”。然而，孩子们一致认为“父亲仍然拥有最终决定权”。

这句话的分量不仅体现在公司内部。迪特马尔·哈廷（Dietmar Harting）常被誉为“标准专家”，他一直致力于在各类组织和协会中开展工作，尤其关注标准化问题。1998年至2004年，他担任德国电气电子工业中央协会（ZVEI）主席，是首位担任该协会主席的中小企业代表。任期结束后，为表彰他的卓越成就，他被授予荣誉主席称号。哈廷目前是德国标准化协会（DIN）下属的德国电气、电子和信息技术委员会（DKE）以及德国电气、电子和信息技术协会（VDE）的荣誉会员，他始终热情地倡导标准化事业的发展。2009年，他荣获德国标准化协会荣誉戒指；2010年，德国电气、电子和信息技术委员会授予他金质徽章，这些都是对他杰出贡献的有力认可。.

除了这些广泛的业务之外，迪特马尔·哈廷（Dietmar Harting）——他的员工一直视他为一位完美的绅士——从未忘记自己的根。尽管他系统性地专注于国际化，这位出生于柏林的企业家始终坚定地扎根于埃斯佩尔坎普（Espelkamp）和东威斯特法伦-利珀（East Westphalia-Lippe）地区。公司最初于1950年在埃斯佩尔坎普设立了一个小型生产中心，如今已发展成为拥有五家制造工厂和位于明登（Minden）和拉登（Rahden）两家总部的集团。公司在德国拥有超过1900名员工，他们都受益于公司所有者对这片发源地的深厚情谊。“创造高品质的生活环境”是迪特马尔和玛格丽特·哈廷夫妇的共同目标。这对夫妇积极支持文化、社会和体育活动，涵盖了从埃斯佩尔坎普新剧院（Neues Theater）到明登GWD手球俱乐部等众多领域。 “贵公司的成功也是这座城市的成功，”埃斯佩尔坎普市市长海因里希·维克尔在2009年授予玛格丽特和迪特马尔·哈廷夫妇荣誉市民称号时如此说道。他们也获得了来自德国各地的认可。为了表彰他们在标准化领域的杰出成就、对德国汉诺威展览公司（Deutsche Messe AG）的卓越贡献以及在文化和社会领域的诸多贡献，迪特马尔和玛格丽特·哈廷夫妇于2009年荣获德国联邦一级功勋勋章。.

除了众多专业和荣誉活动外，迪特马尔·哈廷将余生奉献给了他的个人爱好：务农、狩猎，当然还有他的家人。如今，哈廷家族企业已传承至第四代，拥有六个孙辈，他们完全有理由为祖父感到骄傲，并衷心祝贺他这一特殊的纪念日：45年的卓越服务，不仅仅是因为时间长短。.

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