Con un team di ricerca e sviluppo composto da ingegneri delle telecomunicazioni e industriali, nonché da laureati in fisica e informatica, il cui motto principale è il lavoro di squadra e la condivisione delle conoscenze, l'azienda investe tempo e denaro nella sperimentazione e nell'innovazione. In alcuni dei suoi progetti, Fibernet utilizza componenti considerati prodotti "alpha" dai suoi fornitori, che ripongono piena fiducia nell'azienda per la finalizzazione del loro sviluppo.
Fibernet si sta attualmente preparando a integrare design fotonici nei suoi prodotti.
Questi nuovi elementi consentono funzionalità avanzate sia per le apparecchiature di trasmissione ottica che per le applicazioni di sensoristica e telemetria, oltre a compattare i circuiti ottici standard, basati su componenti discreti, con conseguente miglioramento dell'affidabilità e riduzione delle dimensioni.
Miguel Ángel García, Direttore R&D di Fibernet, spiega, sulla base dell'esperienza aziendale, i passi che un'azienda deve compiere per raggiungere l'eccellenza nell'innovazione e nello sviluppo.
1) Coinvolgete il cliente nello sviluppo di nuovi prodotti.
È fondamentale lavorare costantemente per ampliare la gamma di apparecchiature e sistemi, tenendo sempre presente l'obiettivo di migliorarne continuamente le funzionalità, sfruttando i progressi tecnologici. Chiedete ai vostri clienti cosa desiderano. Incoraggiateli a essere creativi.
Se ci fosse una cosa che renderebbe le loro vite più facili e le loro attività più efficienti, quale sarebbe?
2) Investire in approcci alternativi.
È fondamentale innovare e introdurre costantemente nuove tecniche e formule che garantiscano e mantengano il vantaggio tecnologico necessario per distinguersi dalla concorrenza. A tal fine, è essenziale la flessibilità nell'allocazione dei fondi per i progetti innovativi.
3) Crea un'atmosfera di scambio di idee all'interno del tuo team
. Facilita la comunicazione e la condivisione di idee all'interno del tuo team. Incoraggia il dialogo. Offri al tuo team la libertà di esplorare nuove aree e di assumersi dei rischi. Cerca membri riflessivi e creativi all'interno del tuo team.
4) Formazione continua:
i dipartimenti di ricerca e sviluppo devono promuovere team altamente qualificati; il livello di formazione offerto dalle aziende ai progettisti di questo settore deve essere molto elevato per consentire loro di sviluppare appieno le proprie competenze. L'investimento nel personale dovrebbe essere considerato un investimento con un ritorno differito.
5) Impegno nel progetto
Se decidete di sviluppare un nuovo progetto, stabilite degli obiettivi, allocate un budget, riunite il vostro team e coinvolgetelo al cento per cento nel raggiungimento dell'obiettivo finale, definendo in anticipo i ruoli e i compiti di ciascun membro del team.
6) Ottimizzazione delle risorse
Una parte fondamentale del processo consiste nell'incrementare le prestazioni attraverso il riutilizzo di tecniche e dispositivi, l'analisi strategica dei progetti, una formazione adeguata e la focalizzazione del lavoro sul compito assegnato.
7) Definire e massimizzare la redditività.
Le aziende di questo settore producono beni per la produzione di massa, non in via sperimentale per poche unità. Quest'ultimo punto influenza il processo e sottolinea l'importanza di stabilire in anticipo obiettivi e specifiche per lo sviluppo del progetto.
8) Allineamento con gli obiettivi aziendali:
Valuta se le soluzioni o gli sviluppi su cui stai lavorando sono in linea con il piano aziendale, gli obiettivi aziendali e il futuro della tua azienda. Una volta completato questo nuovo prodotto, la tua azienda otterrà un valore aggiunto sul mercato?
