C’est pourquoi nous souhaitons aujourd’hui donner la parole à l’une de nos collègues les plus expérimentées et les plus appréciées : Montserrat Alsina, technicienne au sein du service après-vente, forte de 13 ans d’expérience dans l’entreprise.
Montserrat, comment avez-vous rejoint Socomec ? Quel a été votre premier contact avec l’entreprise ?
Cela fait 13 ans que j’ai commencé. Une collègue du service Services m’avait vanté les mérites de l’ambiance et de l’équipe. Grâce à sa recommandation, j’ai pu passer un entretien et, depuis, je fais partie de la famille Socomec.
Qu’est-ce qui vous a motivé à rejoindre Socomec, et qu’est-ce qui vous y retient ?
Ce qui m’a séduit dès le départ, c’est l’opportunité d’intégrer une équipe soudée où le travail collaboratif est une réalité quotidienne. Au fil des années, j’ai eu de nombreuses occasions d’apprendre et de progresser, tant sur le plan professionnel que personnel. J’apprécie également beaucoup l’autonomie dont nous bénéficions ; c’est un gage de confiance qui permet de donner le meilleur de soi-même. Tout cela me permet de rester ici avec le même enthousiasme qu’au premier jour.
Quelles sont les valeurs personnelles que vous partagez avec l'entreprise ?
Sans aucun doute, le respect et la responsabilité. Chez Socomec, les personnes sont valorisées, écoutées et l'interaction humaine est primordiale, ce qui est fondamental pour moi. Je partage également cet engagement à bien faire les choses, avec sérieux et professionnalisme. Ce sont des valeurs que nous appliquons non seulement au travail, mais aussi dans nos interactions au sein de l'équipe.
Quelles sont vos passions ou vos loisirs en dehors du travail ?
J’adore le théâtre et le cinéma. Ce sont deux univers qui me permettent de déconnecter, de ressentir des émotions, de réfléchir… et parfois même de rire aux éclats. J’aime beaucoup découvrir de nouvelles histoires, que ce soit au cinéma ou sur scène. C’est une façon pour moi de me ressourcer personnellement et créativement.
Que diriez-vous à une personne qui envisage de rejoindre Socomec ?
Je lui dirais de ne pas hésiter. Socomec est une entreprise solide, aux valeurs très claires, où les personnes sont valorisées. Vous aurez l’opportunité d’évoluer, d’apprendre chaque jour et de vous sentir intégré(e) à une équipe soudée. De plus, c’est un environnement honnête et professionnel où le travail de qualité est véritablement apprécié.
Comment décririez-vous l'environnement de travail en trois phrases ?
L'excellente communication entre collègues fluidifie le déroulement des projets. Le travail d'équipe est particulièrement efficace : nous œuvrons tous dans le même sens. Et surtout, le respect et l'engagement sont palpables dans chaque projet.
Existe-t-il des traditions internes ou des événements d'équipe que vous attendez avec impatience ?
Oui, la convention de décembre. C'est un moment très spécial car nous nous réunissons tous, partageons nos expériences de l'année et, surtout, tissons des liens en dehors du travail. C'est l'occasion de célébrer ensemble, de faire le point et de commencer la nouvelle année avec une énergie renouvelée.
Pourriez-vous nous raconter une anecdote illustrant l'esprit d'équipe chez Socomec ?
Pas vraiment une anecdote, mais je tiens à souligner cet esprit d'équipe. Grâce à mon expérience au sein du service clientèle, j'ai eu et j'ai toujours la chance de travailler avec des personnes responsables, altruistes et solidaires.
Qu'est-ce qui, selon vous, distingue Socomec des autres entreprises du secteur ?
Je n'ai pas d'anecdote précise, mais j'ai de nombreuses expériences qui témoignent de cet esprit. Au sein du département Services, j'ai eu – et j'ai toujours – la chance de travailler avec des personnes responsables, altruistes et d'un grand soutien. Il y a toujours quelqu'un prêt à vous aider, à vous proposer une solution ou simplement à être présent quand vous en avez besoin. Cette camaraderie fait toute la différence et rend le travail quotidien beaucoup plus humain et enrichissant.
De quoi les entreprises ont-elles besoin aujourd'hui pour devenir plus humaines ?
Je pense que le plus important est de favoriser un environnement de travail positif où chacun se sent écouté, valorisé et respecté. Lorsqu'une entreprise se soucie réellement du bien-être de ses équipes, cela se voit à tous les niveaux : attitude, résultats et engagement. Humaniser une entreprise commence par prendre soin de ses collaborateurs.
Quel a été votre plus beau moment depuis votre arrivée chez Socomec ?
Pour moi, chaque jour est un moment de joie. J’arrive au travail avec une attitude positive et l’envie d’apprendre, sachant que je trouverai un environnement formidable grâce à l’équipe que nous avons construite ensemble. Ce sentiment quotidien de camaraderie et de soutien est ce qui me comble et me motive à donner le meilleur de moi-même.
