Die neue Struktur führte zur Schaffung von EMEA (Europa, Naher Osten, Afrika) und Russland, wobei Europa aus der Südregion, der Nordregion, der Zentralregion, den Schwellenländern, dem Vereinigten Königreich und Irland besteht.
Jordi Botifoll wurde aufgrund seiner anhaltenden Erfolge im Management, seiner bemerkenswerten Zukunftsvision und seiner Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben und seine Teams zu inspirieren, für diese Position ausgewählt. Trotz des schwierigen wirtschaftlichen Umfelds, in dem er tätig war, weisen die Mitarbeiter in der von ihm geführten Region die höchste Motivation im gesamten Unternehmen auf. Botifoll ist zudem für seine außergewöhnlichen Kundenbeziehungen bekannt, die auf gegenseitigem Respekt und Loyalität beruhen.
Jordi Botifoll begann seine Karriere bei Cisco 1999 als General Manager in Spanien und erzielte im ersten Jahr ein Geschäftswachstum von über 100 %. Im Jahr 2000 wurde er zum General Manager von Cisco in Spanien und Portugal ernannt und drei Jahre später zum Vizepräsidenten der Mittelmeerregion befördert
Im Laufe seiner Karriere wurde Botifoll mehrfach ausgezeichnet: 2002 mit dem „Best General Manager EMEA“-Award, 2008 mit dem „Best VP in Europe“-Award – beide verliehen von Cisco – und 2008 mit dem „Engineer of the Year“-Award des spanischen Verbandes der Telekommunikationsingenieure. Darüber hinaus ist er Mitglied zahlreicher Aufsichtsräte und Verbände, darunter die Amerikanische Handelskammer in Spanien, deren Vizepräsident er ist; AMETIC, wo er dem Vorstand angehört; und Ctecno, der Verband zur Förderung der Technologie in Katalonien, wo er den Vorsitz des Aufsichtsrats der Handelspartner innehat.
