Mit 72 Jahren leitet Dietmar Harting, Vater von zwei Kindern und Großvater von sechs Enkelkindern, seit 45 Jahren das Familienunternehmen, das seine Eltern 1945 gründeten. 1973 wurde er geschäftsführender Gesellschafter der HARTING Elektronik GmbH und ist seit 1996 Präsident und Gesellschafter der HARTING Technologiegruppe. Im selben Jahr wurde die Unternehmensvision formuliert, die unter anderem folgende Grundsätze festlegt:
„Wir wollen die Zukunft mit Technologie für die Menschen gestalten.“ Diese Aussage beschreibt treffend, was Dietmar Harting als Unternehmer geprägt hat: visionäre Ideen für neue Produkte und Technologien sowie eine klare, zukunftsorientierte Vision, die den Menschen stets im Blick behält – ob Kunden, Mitarbeiter oder natürlich seine eigene Familie. Gemeinsam mit seiner Frau Margrit und den Kindern Philip und Maresa leitet Dietmar Harting den Technologiekonzern HARTING. Mit einem Umsatz von 481 Millionen Euro und rund 3.400 Mitarbeitern in 36 Ländern zählt das Unternehmen zu den globalen Marktführern im Bereich vernetzter Technologien.
Als Dietmar Harting 1967 seine Karriere im elterlichen Unternehmen begann, produzierte HARTING noch Alltagsgegenstände wie Lampen und Bügeleisen. Damals umfasste das Produktsortiment jedoch bereits die ersten „elektromechanischen und elektromagnetischen Bauteile“, denen später ein heute weltweit bekanntes Produkt folgte: der Han®-Steckverbinder, der zum Grundstein der Unternehmensgeschichte wurde. Fünf Jahre nach dem Tod seines Vaters übernahm Dietmar Harting, der in München, Hannover und Köln Elektrotechnik und Wirtschaftswissenschaften studiert und einen Abschluss in Betriebswirtschaftslehre erworben hatte, gemeinsam mit seiner Mutter Marie Harting die Firma. Dank ihrer technischen Expertise und einer langfristigen Vision, die die systematische Internationalisierung des Technologiekonzerns vorantrieb, wuchs das Unternehmen stetig. 1987 erhielt das Familienunternehmen mit dem Eintritt von Dietmars Frau Margrit, die sich mit vollem Einsatz der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur widmete, neuen Schwung und tatkräftige Unterstützung. Nach Marie Hartings Tod im Jahr 1989 führte das Ehepaar der zweiten Generation das Unternehmen allein. Der pragmatische und zugleich visionäre Ingenieur und die energiegeladene Kreative bilden ein perfektes und dynamisches Duo. 2005 trat ihr Sohn Philip in das Unternehmen ein, gefolgt von seiner Schwester Maresa im Jahr 2007. Heute ist die gesamte Familie aktiv in die Unternehmensführung eingebunden – ein Konzept, das funktioniert, weil „wir uns alle respektieren und jeder seinen eigenen Verantwortungsbereich hat“. Dennoch sind sich die Kinder einig, dass „unser Vater immer noch das letzte Wort hat“.
Dieses Wort hat nicht nur innerhalb des Unternehmens Gewicht. Dietmar Harting, oft als „Normenexperte“ bezeichnet, hat seine Aktivitäten in Organisationen und Verbänden insbesondere auf Normungsfragen konzentriert. Von 1998 bis 2004 war er der erste Präsident eines mittelständischen Unternehmens, der den Zentralverband der Elektro- und Elektronikindustrie (ZVEI) leitete. Am Ende seiner Amtszeit wurde er in Anerkennung seiner Leistungen zum Ehrenpräsidenten ernannt. Als Präsident der Deutschen Kommission für Elektrotechnik, Elektronik und Informationstechnik (DKE) des Deutschen Instituts für Normung (DIN) und des Verbandes Elektrotechnik, Elektronik und Informationstechnik (VDE) – Harting ist heute Ehrenmitglied – hat sich stets mit großem Engagement für die Förderung der Normung eingesetzt. Der DIN-Ehrenring, der ihm 2009 verliehen wurde, und die Goldene Anstecknadel der DKE aus dem Jahr 2010 sind beeindruckende Auszeichnungen für sein außergewöhnliches Engagement.
Neben seinen vielfältigen Aktivitäten hat Dietmar Harting, den seine Mitarbeiter stets als Gentleman durch und durch schätzen, seine Wurzeln nie vergessen. Trotz konsequenter Internationalisierung ist der gebürtige Berliner Unternehmer Espelkamp und der Region Ostwestfalen-Lippe stets treu geblieben. Was 1950 als kleines Produktionszentrum in Espelkamp begann, ist heute ein Unternehmen mit fünf Produktionsstätten und zwei Hauptsitzen in Minden und Rahden. Über 1.900 Mitarbeiter in Deutschland profitieren von der tiefen Verbundenheit der Inhaber mit der Region, in der das Unternehmen seinen Ursprung hat. „Ein Umfeld mit hoher Lebensqualität schaffen“ ist das erklärte Ziel von Dietmar und Margrit Harting. Das Ehepaar engagiert sich aktiv für kulturelle, soziale und sportliche Aktivitäten und unterstützt eine Vielzahl von Initiativen, vom Neuen Theater in Espelkamp bis zum Handballverein GWD Minden. „Die Erfolgsgeschichte Ihres Unternehmens ist auch die Erfolgsgeschichte dieser Stadt“, erklärte Heinrich Vieker, Bürgermeister von Espelkamp, als er Margrit und Dietmar Harting 2009 die Ehrenbürgerwürde verlieh. Auch bundesweit wurden sie geehrt. In Anerkennung ihrer beruflichen Leistungen, die sich in ihrer Arbeit in der Normung, ihrem Engagement für die Deutsche Messe AG und ihren zahlreichen kulturellen und gesellschaftlichen Beiträgen widerspiegeln, erhielten Dietmar und Margrit Harting 2009 den Bundesverdienstorden I. Klasse.
Neben seinen zahlreichen beruflichen und ehrenamtlichen Tätigkeiten widmet Dietmar Harting seine verbleibende Zeit seinen privaten Leidenschaften: der Landwirtschaft, der Jagd und natürlich seiner Familie. Mit sechs Enkelkindern ist die vierte Generation der Harting-Familie, die das Familienunternehmen führt, bestens etabliert. Sie haben allen Grund, stolz auf ihren Großvater zu sein und ihm zu diesem besonderen Jubiläum herzlich zu gratulieren: 45 Jahre beeindruckendes Wirken, nicht nur aufgrund der Dauer.
