Die Studienergebnisse sind aufschlussreich und zeigen, dass der IKT-Sektor Vollbeschäftigung aufweist, wobei 94 % der Befragten erwerbstätig sind. Darüber hinaus bietet er insbesondere jungen Menschen, die den vorliegenden Zahlen zufolge 93,3 % der Erwerbstätigen ausmachen, erhebliche Beschäftigungsmöglichkeiten.
In diesem Sinne definiert die Studie den IT-Sektor als „Quelle von Beschäftigung“, eine Situation, die im starken Kontrast zur Jugendarbeitslosenquote steht, die in Spanien über 51 % liegt. Juan Pablo Peñarrubia, Präsident des Allgemeinen Rates der Berufsverbände der Informatik (CCII), wies darauf hin: „Für das Jahr 2020 gibt es eine Prognose, die für alle EU-Mitgliedstaaten gilt und die Schaffung von weltweit rund 500.000 Arbeitsplätzen in der digitalen Wirtschaft erwartet.“.
Ein weiteres zentrales Ergebnis ist die nahezu gleiche Beschäftigungsquote von Männern (94,2 %) und Frauen (93,5 %). Dies deutet auf einen sehr hohen Paritätsindex in diesem Sektor hin und bietet Frauen somit erhebliche berufliche Chancen. Die Europäische Kommission hat daher Initiativen ins Leben gerufen, die darauf abzielen, den Anteil von Frauen im Ingenieurwesen zu erhöhen – einem Bereich, der traditionell männerdominiert ist. Die heute Vormittag vom CCII vorgestellte Studie unterstreicht die Notwendigkeit, in Spanien gezielt Initiativen für Frauen zu fördern.
Außergewöhnliche Beschäftigungsmöglichkeiten.
Die Studie kommt zu dem Schluss, dass sich in den Bereichen Bildung und Wirtschaft außergewöhnliche Chancen für die Entwicklung öffentlicher Strategien und branchenspezifischer Initiativen bieten, um dieses Szenario kurz- und langfristig optimal zu nutzen. IKT-Berufe bergen in Spanien auf allen Qualifikations- und Spezialisierungsebenen ein enormes Potenzial: von Informatikern mit Master-Abschluss in Informatik an spanischen Universitäten über Absolventen beruflicher Ausbildungen bis hin zu Personen mit nicht-formaler Weiterbildung in spezifischen, informationsnahen Bereichen. Sie alle tragen dazu bei, den vielfältigen und variablen Arbeitskräftebedarf der sogenannten „digitalen Wirtschaft“ zu decken.
Die von der Berufsvereinigung der Informatik (CCII) erstellte Studie zielt darauf ab, „die Beschäftigungssituation von IKT-Fachkräften abzubilden und eine detaillierte Analyse der aktuellen Lage zu liefern, um so zu einer besseren Entscheidungsfindung auf beruflicher, branchenspezifischer und staatlicher Ebene beizutragen und die außergewöhnlichen Chancen der Informatik für Wirtschaft und Gesellschaft zu nutzen.“
