„Diese ausgesprochen positiven Entwicklungen sind das Ergebnis der gemeinsamen Anstrengungen der Mitarbeiter der HARTING Technologiegruppe weltweit“, betonte Dietmar Harting, Vorsitzender und Gesellschafter, auf der Pressekonferenz zur Ergebnispräsentation am 7. Dezember 2010 in Espelkamp. „Wir sind beeindruckt von der Solidarität und der engen Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter sowie ihrem unerschütterlichen Engagement für die Ziele des Unternehmens. Es sind diese Stärken, die es uns ermöglichen, die Chancen, die sich in diesen herausfordernden Zeiten immer wieder bieten, optimal zu nutzen.“.
Weltweit gestiegene Umsätze, insbesondere in Asien und Amerika
Die Lösungen von HARTING sind in drei Segmente innerhalb des übergeordneten Segments „Konnektivität und Vernetzung“ unterteilt und werden weltweit eingesetzt. Im Bereich „Installationstechnik“ entwickelt und vermarktet HARTING unter der Marke „Han“ industrielle Steckverbinder und Installationskonzepte zur Versorgung von Maschinen, Anlagen und Systemen mit Daten, Signalen und Strom. Im Segment „Gerätekonnektivität“ bietet HARTING mit der Marke „har“ innovative Steckverbinder für die Verbindung und interne Integration industrieller Geräte. Im Segment „Automatisierungs-IT“ bietet HARTING ein durchgängiges Sortiment an Ethernet-Netzwerkkomponenten und -kabeln für alle Geschäftsbereiche sowie RFID-Systeme unter der Marke „Ha-VIS“.
Die Anwendungsbereiche, für die HARTING Lösungen anbietet, reichen vom Maschinen- und Anlagenbau über Automatisierungstechnik, Verkehrstechnik, Energieerzeugung und -verteilung, Industrieelektronik, Geräteverbindungstechnik und Telekommunikation bis hin zu Medizintechnik sowie Radio- und Fernsehanwendungen und Unterhaltung.
HARTING konnte seinen Umsatz in allen Regionen deutlich steigern. Positive Entwicklungen im Maschinenbau und der Automatisierung sowie im Transport- und Energiesektor trugen maßgeblich dazu bei. In Deutschland erreichte der Umsatz 146 Millionen Euro, fast 24 % mehr als im Vorjahr (2009: 118 Millionen Euro). Im übrigen Europa (ohne Deutschland) stieg der Umsatz um rund 20 % auf 140 Millionen Euro (2009: 116 Millionen Euro). Die asiatischen Märkte, auf denen HARTING bereits im Vorjahr Wachstum verzeichnete, übertrafen die Ergebnisse anderer Regionen: Der Umsatz erreichte 89 Millionen Euro, ein Plus von 39 % gegenüber dem Vorjahr (2009: 64 Millionen Euro). Auch in Amerika entwickelte sich das Geschäft erfreulich: Mit insgesamt 37 Millionen Euro erzielte HARTING ein Umsatzplus von fast 49 %.
Innovationen sind der Motor des Markterfolgs: HARTING präsentiert neue Produkte auf allen Messen.
„Innovationen sind der Schlüssel zu unserem Markterfolg. Es sind Innovationen, die unseren Kunden die Unterstützung bieten, die sie für ihr Geschäft benötigen. Um echten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen, verfolgen wir bewusst neue Perspektiven und entwickeln neue Produkte und Ansätze“, betont Philip Harting, Vice President Connectivity and Networks der HARTING Technologiegruppe.
Die Entscheidung der Familie Harting, trotz der aktuell schwierigen Lage gezielt in die Entwicklung neuer Produkte und Lösungen zu investieren, wurde vom Markt außerordentlich positiv aufgenommen. Dank dieser Entscheidungen konnte Harting im Laufe des Jahres zahlreiche Innovationen auf wichtigen Messen präsentieren und damit ein herausragendes Kundeninteresse wecken.
Auf der Messe light & building im April 2010, der weltweit führenden Architektur- und Technologiemesse, begann das Familienunternehmen Espelkamp, gezielt Kunden aus dem neuen Geschäftsbereich Gebäudesysteme anzusprechen: Ha-VIS preLink®, die praktische und einfach anpassbare Technologie von HARTING, ermöglicht die wirtschaftliche Installation konsistenter und einheitlicher Netzwerke sowie eine herausragende Zukunftssicherheit, da preLink® für Hochgeschwindigkeitsnetze bis zu 10 Gigabit ausgelegt ist.
HARTING präsentierte Han-Yellock® im April auf der Hannover Messe als echte Weltpremiere. Das Produkt überzeugt durch seine zahlreichen Stärken: sichere Übertragung von Daten, Signalen und Strom, individuelle Konfigurationsmöglichkeiten und überlegene Funktionalität in Verbindung mit elegantem Design. „Durch die Nutzung der weltweit erfolgreichen Han®-Steckverbinderplattform haben wir eine neue Dimension in der Verbindungstechnik geschaffen“, so Philip Harting begeistert. „Dafür mussten wir die Steckverbindertechnologie komplett neu denken.“ Die Fachpresse würdigte diese Stärken mit zahlreichen Preisen für Han-Yellock®. Darüber hinaus gewann HARTING für den neuen Han-Yellock®-Steckverbinder den begehrten iF Design Award 2011.
Der erste für die Flugsicherung geeignete und von Luftfahrtbehörden zugelassene UHF-RFID-Transponder, entwickelt von HARTING in Zusammenarbeit mit Lufthansa Technik Logistik, Lufthansa Systems und dem Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS Center for Intelligent Objects, stellt eine echte Innovation dar. Der von HARTING AG Mitronics, der Schweizer Tochtergesellschaft von HARTING, die auf 3D-MID-Technologie spezialisiert ist, gefertigte Transponder dient der permanenten Kennzeichnung von Flugzeugteilen. Dank dieses neuen Etiketts können erstmals auch Teile und Komponenten außerhalb der Flugzeugkabine identifiziert werden. Die Technologie ermöglicht die eindeutige Fernidentifizierung von Gerätedaten aus mehreren Metern Entfernung.
HARTING präsentierte auf der diesjährigen Elektronikmesse außerdem eine weitere Innovation: har-flex, einen Geräteverbinder, der speziell für Leiterplatten entwickelt wurde. Das Ergebnis ist eine flexible, kompakte und robuste SMT-Lösung, die sich für vielfältige Board-to-Board- und Board-to-Wire-Anwendungen eignet und den aktuellen Miniaturisierungstrends Rechnung trägt.
Auf der Fachmesse SPS/IPC/DRIVES beeindruckten die Innovationen von HARTING ebenfalls. Die einzigartige Fast Track Switching-Technologie, die 2009 für den Hermes Award nominiert war, lässt sich nun in die Automatisierungssoftware PROFINET integrieren. In Kombination mit dem PROFINET I/O-Stack sind Fast Track-Schalter zu vollwertigen PROFINET-Geräten geworden.
HARTING legt großen Wert auf die Entwicklung zukunftsweisender Technologien. Im Bereich der Elektromobilität kooperiert HARTING mit dem Energiekonzern RWE, der eine Schlüsselrolle in Forschung und Entwicklung auf diesem Gebiet spielt, um eine umfassende Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge aufzubauen. Mit dem Ziel, ein Netz von „Tankstellen der Zukunft“ zu etablieren, hat RWE HARTING als bevorzugten Partner für die Lieferung zuverlässiger Steckverbindertechnologie ausgewählt. Die Ladekabel von HARTING für Elektrofahrzeuge und die dazugehörige Schnittstelle für Ladestationen überzeugen durch Benutzerfreundlichkeit, modernes Industriedesign, lange Lebensdauer und hohe Zuverlässigkeit. Ein
deutlicher Personalzuwachs – insbesondere durch mehr Auszubildende – und eine erweiterte technologische Expertise
spiegeln sich ebenfalls in der positiven Entwicklung der HARTING-Technologiegruppe im vergangenen Jahr wider. Zum 30. September 2010 beschäftigte das Unternehmen weltweit 3.174 Mitarbeiter, ein Plus von 235 Mitarbeitern bzw. 8 % gegenüber dem Vorjahr (2009: 2.939 Mitarbeiter).
Aufgrund dieser starken Leistung hatte HARTING bereits im ersten Monat des neuen Geschäftsjahres neue Stellen geschaffen. Ende Oktober 2010 erreichte die Belegschaft mit 3.240 Mitarbeitern einen Rekordwert in der Unternehmensgeschichte. Diese Zahlen verteilen sich wie folgt: 1.789 Mitarbeiter an den Standorten Espelkamp und Minden in Deutschland sowie weitere 1.451 Mitarbeiter im Ausland. Für das laufende Geschäftsjahr sind weitere Einstellungen sowohl im Mühlenkreis als auch an den internationalen Standorten geplant.
Laut Margrit Harting, Erste Vizepräsidentin und Partnerin, basiert der starke Erfolg des Unternehmens auf dem Engagement und der harten Arbeit jedes einzelnen Mitarbeiters. „Wir haben ein hervorragendes Team, sowohl in unserer Zentrale in Deutschland als auch in unseren 32 Tochtergesellschaften weltweit. Alle unsere Mitarbeiter haben die notwendigen Maßnahmen, die wir 2009 ergreifen mussten, unterstützt und mit ihrer Kreativität, Motivation und positiven Einstellung dazu beigetragen, Höchstleistungen zu erzielen und das Unternehmen wieder auf Wachstumskurs zu bringen.“ Als Zeichen der Anerkennung für ihren Einsatz und ihre Solidarität zahlte das Unternehmen allen Mitarbeitern eine Sonderprämie von 1.000 € und setzte die entsprechenden Gehaltserhöhungen bereits im Oktober 2010 vorzeitig um.
Eine solide Berufsausbildung, die den Grundstein für beruflichen Erfolg legt, ist für HARTING, ein familiengeführtes Unternehmen, von besonderer Bedeutung. Daher engagiert sich HARTING seit über 60 Jahren stark für die Gewinnung neuer Auszubildender, deren Zahl stetig gestiegen ist. Im abgelaufenen Geschäftsjahr bereitete HARTING 81 Auszubildende auf ihren zukünftigen Beruf vor, und diese Zahl dürfte im Geschäftsjahr 2010/2011 weiter steigen. Mit 37 Auszubildenden in verschiedenen Handwerksberufen, 27 im Vertrieb und weiteren 27 in technischen Bereichen werden insgesamt 91 neue Mitarbeiter ihre berufliche Laufbahn bei HARTING beginnen. Die Qualität der Ausbildung bei HARTING genießt einen ausgezeichneten Ruf, der sich auch verdient hat, denn HARTING-Auszubildende erhalten regelmäßig Auszeichnungen für ihre überdurchschnittlichen Leistungen. In diesem Jahr wurde Hendrik Oestreich, mittlerweile IT-Spezialist für Systemintegration, als einer der 229 Besten in Nordrhein-Westfalen ausgezeichnet (die Industrie- und Handelskammer (IHK) bewertete insgesamt 80.000 Auszubildende in 131 Berufen).
HARTING Excellence Initiative – „Exzellente Serienproduktion“ – Auszeichnung für Margrit und Dietmar Harting.
Bei HARTING legen wir großen Wert auf Exzellenz. Das Engagement für kontinuierliche Weiterentwicklung hat nicht nur in den Bereichen, in denen HARTING Lösungen und Produkte anbietet, höchste Priorität, sondern auch unsere internen Prozesse werden stetig verbessert. Seit mehreren Jahren etabliert sich unser kontinuierliches Verbesserungsprogramm HARLis (HARTING Lern- und Verbesserungssystem). Der Erfolg dieser internen Aktivitäten und ihre Bewertung durch objektive Beurteilungen wurden kürzlich mit der Auszeichnung von HARTING im anspruchsvollsten Vergleichswettbewerb der deutschen Fertigungsindustrie gewürdigt. Im Wettbewerb „Fabrik des Jahres / GEO 2010“ wurde die Fertigung von HARTING Electronics in der Kategorie „Herausragende Serienproduktion“ ausgezeichnet. Der Wettbewerb würdigt Fertigungsunternehmen, die strenge Bewertungskriterien in den Bereichen Wirtschaftlichkeit, Agilität, Qualität, Innovation, Wertschöpfung und Kundenzufriedenheit in vorbildlicher Weise erfüllen und über einen Zeitraum von drei Jahren herausragende Fortschritte erzielen.
Die Auszeichnung der Vertriebsgesellschaft HARTING Deutschland GmbH & Co. KG im Rahmen des Ludwig-Erhardt-Preises für Exzellenz 2010 bestätigt die Qualität der Unternehmensprozesse und das unermüdliche Engagement aller HARTING-Mitarbeiter. Besonders hervorzuheben
ist das außergewöhnliche Engagement der Unternehmer Margrit und Dietmar Harting. In Anerkennung ihres langjährigen, beispielhaften Einsatzes für die Gemeinde Espelkamp und die Region Ostwestfalen wurden sie im Dezember 2009 zu Ehrenbürgern von Espelkamp ernannt. Espelkampers Bürgermeister Heinrich Vieker betonte, dass das Wirken der Hartings weit über ihre Rolle als Unternehmer und Arbeitgeber hinausgeht. Als Förderer, Sponsoren und wichtige Partner der Stadt Espelkamp haben sie die Entwicklung der Region maßgeblich mitgestaltet und geplant.
HARTING erhielt zudem eine weitere Auszeichnung für seine herausragenden Leistungen bei der Förderung von Frauen im gesamten Unternehmen, der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für seine außerordentlichen Bemühungen, junge Menschen, insbesondere Frauen, für technische Berufe zu begeistern. Im Februar 2010 verliehen die Hochschule Osnabrück und die Stadt Osnabrück
Dietmar Harting die Auszeichnung „Professionelle 2010“. Im November desselben Jahres erhielt er eine der renommiertesten akademischen Auszeichnungen Deutschlands. In Anerkennung seiner herausragenden Leistungen und Verdienste im Bereich nationaler und internationaler Normen, seiner unternehmerischen Aktivitäten und seines vielfältigen Engagements für Staat und Gesellschaft verlieh ihm die Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik der Leibniz Universität Hannover die Ehrendoktorwürde. Professor Dr. Ernst Gockenbach vom Institut für Energieversorgung und Hochspannungstechnik erklärte in seiner Laudatio, Dietmar Harting habe seine beachtlichen Fähigkeiten dem Ausbau des Unternehmens gewidmet und gleichzeitig beispiellose Beiträge zur Normung geleistet. „Er ist ein unübertroffenes und visionäres Vorbild von großer Bedeutung für Gesellschaft und Wirtschaft.“
Im Dezember 2010 wurde Dietmar Harting zudem mit der Goldenen Anstecknadel der Deutschen Kommission für Elektrotechnik, Elektronik und Informationstechnik (DKE) von DIN und VDE ausgezeichnet. Der Unternehmer, der nach zwölf Jahren zum Jahresende als Präsident der DKE ausscheidet, wird zum Ehrenpräsidenten ernannt – eine Auszeichnung, die in der Geschichte der DKE erstmals vergeben wird. „Mit dieser Auszeichnung möchten wir Dietmar Harting für seine langjährige Tätigkeit als Vorsitzender der DKE danken und seine herausragenden Beiträge zur zukunftsweisenden Neuausrichtung des deutschen Normungssystems würdigen“, erklärte Dr. Bernhard Thies, Sprecher des DKE-Vorstands.
Weitere Wachstumsprognose – Einrichtung eines Expertengremiums – Fokus auf Kundennutzen.
Das Unternehmen erwartet, seinen positiven Kurs im laufenden Geschäftsjahr fortzusetzen. Wie Dietmar Harting betonte, sind Kundenorientierung, Wettbewerbsfähigkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit zur Selbstkritik die wichtigsten Voraussetzungen. „Wettbewerbsfähige Produkte, die die heutigen Kundenbedürfnisse erfüllen und die Anforderungen von morgen befriedigen, bilden die Grundlage für unseren anhaltenden Erfolg. Mit der Einrichtung unseres Expertengremiums in Rahden in diesem Jahr haben wir Form und Inhalt unserer hohen Ziele sichtbar gemacht. Gleichzeitig laufen die anderen Entwicklungsbereiche auf Hochtouren und arbeiten an neuen, innovativen Lösungen.“
Um seine Marktposition als Innovationsführer zu behaupten, wird HARTING auch im kommenden Jahr erhebliche Ressourcen in Forschung und Entwicklung investieren und die entsprechenden Investitionen fortsetzen. Aktuell sind Ausgaben von über 70 Millionen Euro für Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten geplant. „Wir werden uns insbesondere auf Zukunftstechnologien konzentrieren. Dabei ist es uns ein besonderes Anliegen, unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden und ein Vorbild für die gesamte Industrie zu sein. Wir haben ein ambitioniertes Programm entwickelt“, fasste Dietmar Harting auf der Pressekonferenz zur Ergebnispräsentation am 7. Dezember 2010 in Espelkamp zusammen.
