Deshalb möchten wir bei dieser Gelegenheit einer unserer langjährigsten und beliebtesten Kolleginnen eine Stimme geben: Montserrat Alsina, Technikerin in der Serviceabteilung mit 13 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Montserrat, wie sind Sie zu Socomec gekommen? Wie waren Ihre ersten Kontakte zum Unternehmen?
Mein erster Arbeitstag ist 13 Jahre her. Eine Kollegin aus der Serviceabteilung schwärmte sehr von der Arbeitsatmosphäre und dem Team. Dank ihrer Empfehlung hatte ich die Möglichkeit, mich zu bewerben, und seitdem gehöre ich zur Socomec-Familie.
Was hat Sie motiviert, zu Socomec zu kommen, und was hält Sie hier?
Mich hat von Anfang an die Möglichkeit begeistert, Teil eines starken Teams zu sein, in dem die Zusammenarbeit zum Alltag gehört. Über die Jahre hatte ich viele Gelegenheiten, mich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ich schätze auch die uns gewährte Autonomie sehr; sie ist ein Zeichen des Vertrauens und ermöglicht es einem, sein Bestes zu geben. All das hält mich hier mit derselben Begeisterung wie am ersten Tag.
Welche persönlichen Werte teilen Sie mit dem Unternehmen?
Ganz klar Respekt und Verantwortungsbewusstsein. Bei Socomec werden die Mitarbeiter wertgeschätzt, ihnen wird zugehört und der menschliche Umgang hat Priorität – das ist mir sehr wichtig. Ich teile auch das Engagement, Dinge gut, seriös und professionell zu erledigen. Diese Werte leben wir nicht nur im Arbeitsalltag, sondern sie prägen auch unsere Zusammenarbeit im Team.
Welche Leidenschaften oder Hobbys haben Sie außerhalb der Arbeit?
Ich liebe Theater und Film. Diese beiden Welten ermöglichen es mir, abzuschalten, mich berühren zu lassen, nachzudenken … und manchmal sogar laut zu lachen. Ich genieße es sehr, neue Geschichten zu entdecken, sei es im Kino oder auf der Bühne. Es ist für mich eine Möglichkeit, mich persönlich und kreativ weiterzuentwickeln.
Was würdest du jemandem sagen, der überlegt, bei Socomec anzufangen?
Ich würde ihm raten, nicht zu zögern. Socomec ist ein solides Unternehmen mit klaren Werten, in dem die Mitarbeiter geschätzt werden. Hier hat man die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, täglich dazuzulernen und Teil eines unterstützenden Teams zu sein. Außerdem herrscht hier ein ehrliches und professionelles Arbeitsumfeld, in dem gute Arbeit wirklich anerkannt wird.
Wie würden Sie das Arbeitsumfeld in drei Sätzen beschreiben?
Die Kommunikation unter den Kollegen ist hervorragend, wodurch alles reibungsloser abläuft. Die Teamarbeit ist wirklich effektiv: Wir ziehen alle an einem Strang. Und vor allem ist in jedem Projekt ein spürbarer Respekt und ein hohes Maß an Engagement zu erleben.
Gibt es interne Traditionen oder Teamevents, auf die Sie sich freuen?
Ja, die Dezember-Tagung. Sie ist etwas ganz Besonderes, denn wir kommen alle zusammen, teilen unsere Erfahrungen des Jahres und vertiefen uns vor allem persönlich. Es ist eine Gelegenheit, gemeinsam zu feiern, Bilanz zu ziehen und mit neuer Energie ins neue Jahr zu starten.
Könnten Sie uns eine Anekdote erzählen, die den Teamgeist bei Socomec verdeutlicht?
Nicht direkt eine Anekdote, aber ich möchte den Teamgeist hervorheben. Aufgrund meiner Erfahrung im Servicebereich hatte und habe ich das Glück, mit verantwortungsbewussten, selbstlosen und hilfsbereiten Menschen zusammenzuarbeiten.
Was macht Socomec Ihrer Meinung nach so besonders im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche?
Ich habe keine einzelne Anekdote parat, aber viele Erfahrungen, die diesen Geist widerspiegeln. In der Serviceabteilung hatte und habe ich das Glück, mit verantwortungsbewussten, selbstlosen und sehr hilfsbereiten Menschen zusammenzuarbeiten. Es findet sich immer jemand, der einem hilft, eine Lösung anbietet oder einfach für einen da ist, wenn man ihn braucht. Dieser Zusammenhalt macht den entscheidenden Unterschied und bereichert die tägliche Arbeit ungemein.
Was brauchen Unternehmen Ihrer Meinung nach heute, um menschlicher zu werden?
Ich denke, am wichtigsten ist es, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeiter gehört, wertgeschätzt und respektiert fühlen. Wenn einem Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter wirklich am Herzen liegt, zeigt sich das in allem: in der Einstellung, den Ergebnissen und dem Engagement. Ein Unternehmen menschlicher zu gestalten, beginnt damit, sich um seine Mitarbeiter zu kümmern.
Was war Ihr schönster Moment seit Ihrem Eintritt bei Socomec?
Für mich ist jeder Tag ein schöner Moment, wenn ich mit positiver Einstellung und Lernbereitschaft zur Arbeit komme, im Wissen, dass mich dank des Teams, das wir gemeinsam aufgebaut haben, ein großartiges Arbeitsumfeld erwartet. Dieses tägliche Gefühl von Kameradschaft und Unterstützung erfüllt mich zutiefst und motiviert mich, stets mein Bestes zu geben.
